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人事行政專員

2017-05-26
深圳

崗位職責:

1、制定公司各類行政人事管理制度及實施落實,尤其善於建立員工薪資激勵及考核體系;

2、制定公司的人力資源發展計畫,協助制定年度人力資源計畫,並完成相關的預算管理;

3、公司員工招聘資料的收集、整理和篩選及人員入職、離職、調職和薪資調整手續的辦理;

4、負責公司日常辦公用品管理、固定資產管理及公司其他行政事務的維護與管理;

5、起草公司相關商務合約及建立公司員工檔案;

6、公司員工檔案、商務相關合同的管理,並定期整理、匯總;

7、負責公司客戶接待及公司員工活動的策劃。

8、管理並處理員工與公司的勞動關係。

9、員工考勤管理、薪資考核發放等。

 

任職要求:

1、兩年以上人事行政工作經驗,有較強的事務統籌能力和良好的執行力;

2、熟練運用辦公軟體及辦公設備,具良好的活動組織能力及語言表達能力;

3、性格開朗,工作細緻認真,原則性強,職業素質高;

4、積極、主動、細心、認真、負責,熱愛學習,善於溝通,富有團隊協作精神